REGIONS創業自2008年，這八年半以來共協助了日本國內1000人成功轉職。在這過程中，我們累積了地區內各企業的第一手資訊。這並不是在自豪我們擁有許多企業資訊，而是希望藉由在各地獲得的豐富經驗，蒐集能讓人安心工作的企業資訊，進而提供各位最有效的內容。本公司將會介紹給您符合六項標準的「優良企業」。雖然並非所有企業都完全符合這六項標準，但這是我們將以此為標準進而推薦企業給您。
REGIONS（株） 代表董事 高岡 幸生
| 1991年 | 進入株式會社RECRUIT（社內人資2年，社外雇用實務顧問15年）。在福島縣成立營業所，成為新潟分公司社長，從北海道到沖繩等不包含東名阪的30個縣市總括事業部長（22個據點，營業額106億日元，員工400名）。 |
|---|---|
| 2008年 | 於札幌市設立REGIONS株式會社—專營轉職回歸故鄉的人才仲介公司 |
| 2009年 |
參加設立株式會社REGIONS STYLE加盟事業—專營轉職回歸故鄉的人才仲介事業，並擔任代表者。 開始在全國各地推展轉職回歸故鄉的人才仲介事業（2018年時加盟公司共10間，於21個地區推行）。 著書「改變雇用方式就能改變組織（暫譯）」（HS出版）。 |
REGIONS（株） 顧問 陳華儀
| 1990年7月 | 生於台灣省台南縣玉井鄉 |
|---|---|
| 2008年6月 | 高雄女子高級中學第二外語班 畢業 |
| 2012年6月 | 國立中興大學法律系 畢業 |
| 2012年7月 |
進入日系龍頭服飾公司 曾任店長，擔任以教育為主的人事職位 |
| 2016年11月 | 進入REGIONS株式會社 |
本公司也會從旁協助取得簽證，因此不必擔心簽證問題。2017年時，我們也協助了9名客戶取得簽證。另外，一般申請簽證手續與所需時間如下所述。
01交付申請所需文件
確定入社後，郵寄下述文件各1張至就職企業：畢業證書、成績證明、大頭貼、護照等身分證明文件。另外，根據在留資格種類不同，所需文件也會不同，請多留意。順帶一提，以社會新鮮人身分進入民間企業的外國人，在留資格多為「技術、人文知識、國際業務」。
02交付在留資格認定證書
企業側的申請完成後，由入國管理局審查確認申請文件記載內容確實無誤，且在日本的行動符合在留資格條件，便會郵寄「在留資格認定證明」給申請者，認定其在日本的滯留與就業資格。另外，審查時間會因在留資格的種類與國籍有異，但標準處理時間落在1個月~3個月。
03在外交代表機構申請簽證
收到在留資格認定證明後，至離居住地最近的日本大使館、總領事館或其他外交代表機構繳交該證明、護照與大頭照各一張，申請簽證。時間會根據居住地不同有些差異，通常1～2週便會核發簽證。
04手續完成
經過外交代表機構指定的時間後，前往領取蓋有認定在留資格證明（簽證）的護照，即可完成取得簽證手續。
從登錄到入社為止的流程如下。
