REGIONS創業自2008年，這八年半以來共協助了日本國內1000人成功轉職。在這過程中，我們累積了地區內各企業的第一手資訊。這並不是在自豪我們擁有許多企業資訊，而是希望藉由在各地獲得的豐富經驗，蒐集能讓人安心工作的企業資訊，進而提供各位最有效的內容。本公司將會介紹給您符合六項標準的「優良企業」。雖然並非所有企業都完全符合這六項標準，但這是我們將以此為標準進而推薦企業給您。
REGIONS（株） 代表董事 高岡 幸生
| 1991年 | 進入株式會社RECRUIT（社內人資2年，社外雇用實務顧問15年）。在福島縣成立營業所，成為新潟分公司社長，從北海道到沖繩等不包含東名阪的30個縣市總括事業部長（22個據點，營業額106億日元，員工400名）。 |
|---|---|
| 2008年 | 於札幌市設立REGIONS株式會社—專營轉職回歸故鄉的人才仲介公司 |
| 2009年 |
參加設立株式會社REGIONS STYLE加盟事業—專營轉職回歸故鄉的人才仲介事業，並擔任代表者。 開始在全國各地推展轉職回歸故鄉的人才仲介事業（2018年時加盟公司共10間，於21個地區推行）。 著書「改變雇用方式就能改變組織（暫譯）」（HS出版）。 |
REGIONS（株） 顧問 陳華儀
| 1990年7月 | 生於台灣省台南縣玉井鄉 |
|---|---|
| 2008年6月 | 高雄女子高級中學第二外語班 畢業 |
| 2012年6月 | 國立中興大學法律系 畢業 |
| 2012年7月 |
進入日系龍頭服飾公司 曾任店長，擔任以教育為主的人事職位 |
| 2016年11月 | 進入REGIONS株式會社 |
本公司也會從旁協助取得簽證，因此不必擔心簽證問題。2017年時，我們也協助了9名客戶取得簽證。另外，一般申請簽證手續與所需時間如下所述。
01交付申請所需文件
確定入社後，郵寄下述文件各1張至就職企業：畢業證書、成績證明、大頭貼、護照等身分證明文件。另外，根據在留資格種類不同，所需文件也會不同，請多留意。順帶一提，以社會新鮮人身分進入民間企業的外國人，在留資格多為「技術、人文知識、國際業務」。
02交付在留資格認定證書
企業側的申請完成後，由入國管理局審查確認申請文件記載內容確實無誤，且在日本的行動符合在留資格條件，便會郵寄「在留資格認定證明」給申請者，認定其在日本的滯留與就業資格。另外，審查時間會因在留資格的種類與國籍有異，但標準處理時間落在1個月~3個月。
03在外交代表機構申請簽證
收到在留資格認定證明後，至離居住地最近的日本大使館、總領事館或其他外交代表機構繳交該證明、護照與大頭照各一張，申請簽證。時間會根據居住地不同有些差異，通常1～2週便會核發簽證。
04手續完成
經過外交代表機構指定的時間後，前往領取蓋有認定在留資格證明（簽證）的護照，即可完成取得簽證手續。
從登錄到入社為止的流程如下。
正社員
北海道
日本語
英語
中国語
【北海道】ドラックストア店舗スタッフ（ニセコエリア勤務）
正社員
北海道
日本語
英語
中国語
ドイツ語
【札幌】総合事務職／業務用・家庭用製麺会社
正社員
北海道
日本語
英語
【北海道】セールスエンジニア／機械関連商社
正社員
北海道
沖縄県
日本語
英語
【北海道】ファシリティマネジメント（現地スタッフ管理）／プロパティマネ…
インターン
北海道
英語
【北海道】マーケティング・アナリスト、マーケティング・プランナー
インターン
広島県
日本語
英語
【広島】設計開発
インターン
北海道
日本語
英語
中国語
【北海道】担々麺等の仕込み・調理
インターン
北海道
日本語
【北海道】サービス・エンジニア
