【北海道】Webフロントエンドエンジニア/課題先進地域をハックするエンジニアチームのスタートアップ[求人ID:13285]

正社員

※画像はイメージです。

職務内容
【2020年3月に立ち上げたデジタル推進本部に配属】

AWSをフル活用したdevチームの新規立ち上げに伴うメンバー募集です。
事業規模3000億円のオンプレミスからクランド(AWS)へ移管を行います。このスタートアップメンバーとしてフロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア・UI/UXデザイナー・webデザイナーを計30名採用し、それぞれの強みを活かしゼロイチで一気通貫でシステムを組み上げていきます。

【具体的には】
Webフロントの開発として設計・開発などを担当していただきます。
コープさっぽろはDXを推進し、業務の最適化・効率化を通し組合員(顧客)・職員に最適なサービスを展開していきます。
現場で起こっている事象に課題感をもち、俯瞰して考えアーキテクチャ設計・開発を行っていきます。

【採用技術Webフロントエンド】
言語:HTML5/CSS3/JavaScript(ES6)
SPAフレームワーク:Vue.js/Vuetify

【組織について】
ゼロイチで組み上げていきますので、自分のコアスキルだけでなく周辺スキルへの理解も大切です。またスキルアップしフルスタックエンジニアとして成長できるチャンスがあります。そのためにチームとしてフォローアップする教育体制を考えています。
ペアプログラミングを気軽に行えるよう、エンジニア間のコミュニケーションが活発になるようオンラインでのコミュニケーションツールの充実はもちろん、オフラインでは1on1のマネージメント、シャッフルランチ制度の導入などを検討しています。テレワーク制度・ビジネスカジュアルで働ける環境です。

【働く環境について】
devチームが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を考えていきたいと思います。カルチャーも含め、ゼロベースで作り上げて行きます。ジョインされるメンバーでアイディアを出し、最高のdevチームのカルチャーを創りましょう。
採用条件
学歴
不問
必要業務経験・スキル
【必須】
・職務内容に記載の開発言語やフレームワークの利用経験をお持ちの方
・上記言語以外でもWebに関わる開発経験をお持ちの方
・外国籍の方の場合はビジネスレベル以上の日本語力

【優遇】
・TDDに関する知識と経験
・DDDに関する知識と経験
・AWSやその他パブリッククラウドに関する知識と経験
・プロジェクトリーダー、マネージャー経験
・勉強会、カンファレンス等の登壇や運営経験
・OSSに係る活動の経験

【求める人物像】
・セルフマネジメントができる
・チームのことを考えて行動することができる
・システムを利用する人のことを想像しながら、それらをコードの落とし込むプロフェッショナルな意識
勤務条件
勤務地
北海道札幌市
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
給与
想定年収450~800万円 ※ご経験・能力を考慮したうえで決定いたします。ご経験によって上記年収を下回る場合がございます
勤務時間
8:30-17:30
福利厚生
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)時間外手当、通勤交通費、単身赴任手当、家族手当、燃料手当 【福利厚生】共済制度 、財形貯蓄制度 、退職金制度 、育児・介護・看護休業制度 、育児・介護勤務制度(時間短縮)
休日休暇
【年間休日120日】土日祝・年始休暇・夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、忌引)、出産休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇、慶弔休暇

企業情報
同組合はスーパーマーケット事業、宅配事業、物流事業、食品製造事業など多角的な事業を通じて、北海道180万人の組合員の課題解決に応えてきました。更なるサービス拡充のための新規事業です。

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