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地方の求人情報はマスメディア等には大量には出てきません。それは掲載のための費用がかかるからです。採用活動は必要な人材が明確な時だけその採用のために投資がなされる世界です。しかし経営者に会えば一様に「良い人材ならいくらでも採用する」と言います。
私どもリージョンズはこのニーズを数多く掴んでおり、まずは一度個別の面談においでいただき候補者の皆様のプロフィールをお話くだされば候補者のタイプに最も合う求人をご紹介したいと思います。また、迷っている方もお気軽にご相談ください。安心して転職活動に向かうお手伝いをしてまいります。
リクルートでの17年間に2000人を超える経営者と会ってきました。17年に渡る採用コンサルティングの仕事を通じて「どんな会社にどんな人が入社すると最も幸せか」を知りました。私の故郷・北海道というご縁で知り合う人にハッピーになっていただくお手伝いをしていきます。
札幌市出身。北海道大学法学部卒。
株式会社リクルートの新生活転職ガイド(IUターンBing)創刊号のギネス男。
企業経営者のための面接や選抜など採用実務のコンサルティングを地方(北海道・東北・新潟)で15年実践、リクルート狭域HRカンパニー(北海道から沖縄までの東名阪以外の30道県をカバーする地方事業部)の事業部長としてIUターンフェア「地方転職のススメ」を始めとする就転職の講演、「TOPインタビュー」北海道・東北・新潟・北陸・中国・四国・九州版編集長、地方FM局でのキャリア番組パーソナリティーなどを歴任。
地方を知り抜いた男が人生を賭けて取り組むビジネスが地方転職。「人間暮らすのは地方のほうがいいに決まってる!」がコンセプト。